Kjøp gaver til far

bjeriv · Ble Medlem: 14 Feb 2012 Innlegg: 5

Vi venter barn i mars og jeg har planlagt 6 mnd pappaperm fra august siden kona da gjenopptar studiene sine og ikke vil få noen inntekt (fra NAV) hvis hun skal være hjemme. Jeg har nå, 6mnd før tiden gitt beskjed til arbeidsgiver om at jeg skal ha permisjon i 6 mnd og fikk deretter beskjed om at det ikke kunne la seg gjøre, men han sa at han kunne "strekke" seg til å godta permisjon i 3 måneder som han mener er "normalt"... Jeg vil ha 6 mnd delvis pga økonomi og fordi jeg vil være mest mulig sammen med barnet Smile

Kan arbeidsgiver virkelig bestemme når og hvor lenge jeg skal ha permisjon??

Noen som har erfaring?

Forumet

Er du lei reklame? Registrer deg idag, innloggete brukere ser ikke denne reklamen.

Litago · Ble Medlem: 19 Feb 2012 Innlegg: 1

Hei.

Jeg er ikke noen jurist på saken, men jeg tror ikke arbeidsgiver skal godkjenne noe.

Det er en rettningslinje som sier at arbeidstaker skal varsle arbeidsgiver i rimeig tid, noe som betyr så for som mulig, men jeg tror ikke han kan bestemme lengde på permisjon.

NAV derimot er en annen nøtt Shocked

Jeg har hatt permisjon fra arbeid da min kone studerte, og du har krav på det, men første gang jeg gikk på NAV, fikk jeg beskjed om at jeg ikke hadde krav på det.
Jeg fant noe regeverk selv på internett og gikk tilbake på NAV, og da vart det en annen lyd.
Dette er 2 år siden nå, så ting kan ha forandret seg ltt, men jeg holder på med ny runde med NAV i disse dager, og nå er min kone selvstendig næringsdrivende, og det er heller ikke bare enkelt da jeg skal ta ut alt, bortsatt fra mors del.

Fikk permisjon, men det krevde litt, ikke bare gå på NAV og få ett ja. Sad

bjeriv · Ble Medlem: 14 Feb 2012 Innlegg: 5

Har fått beskjed fra NAV om at arbeidgiver ikke kan nekte noe som helst når det gjelder permisjon så lenge jeg overholder varslingsplikten på 1 mnd før permisjonen starter. Arbeidsgiver begrunnet det hele med at han ville ha problem med å finne vikar +++ han sa også at det ikke var sikkert det var jobb til meg når jeg kom tilbake.. Men slik ståa er idag så har jeg gitt beskjed til min arbeidgiver om at jeg tar min permisjon på 6 mnd fra august. Har ihvertfall gitt beskjed i god tid så får han gjøre som han vil Smile

Så får jeg gå på jobb i mellomtiden å gjøre det jeg skal Razz

Når det gjelder søknaden til NAV så ser det ut som den og er i boks.

Fantefar · Skrevet: Tir Feb 21, 2012 10:55 am Tittel:

Han kan ikke si deg opp på grunnlag av at du har pappaperm, så er du fast ansatt kan du bare gi beng i hele fyren. Smile

_________________
- ...og når vi slapper av, så gjør vi det i full fart! - Kanninby
Og tydeligvis Jonas (01.07.06) sitt valgspråk

Lurer på hva Magnus (18.03.11) sitt blir?