Kjøp gaver til far

aimymannen · Ble Medlem: 23 Nov 2007 Innlegg: 10 Bosted: Flateby

Hola compadres, la meg gå rett på, min kjære hormonbombe skal føde vårt kjærlighetsbarn i Mars, så langt er jeg med selv og, men hvordan funker pappaperm? får jeg det? har hatt fast jobb i 15 år, mor har jobbet 6 mnd av siste 10 osv osv.... mor skal ta 12 mnd 80%, men får jeg da 6 uker med 100% lønn i tillegg? blir meget glad for svar, sliter fælt med disse trygdereglene... på forhånd takk:) Smile

Forumet

Er du lei reklame? Registrer deg idag, innloggete brukere ser ikke denne reklamen.

Erik1976 · Ble Medlem: 16 Mar 2006 Innlegg: 337

Hola hola hola! Og velkommen til verdensbestepappa!
Du har rett på 6 uker perm med en lønn som tilsvarer 80% av 6 g. (6g er ca 377 000,-). Noen arbeidsgivere betaler så du får 100% av det du har i dag, men det kommer an på hvor snill arbeidsgiveren din er!

Men det du har rett på er 80% av din egen lønn, eller 80% av 6g dersom din lønn er mer enn 6g.

Håper du ble noe klokere! Smile

aimymannen · Ble Medlem: 23 Nov 2007 Innlegg: 10 Bosted: Flateby

Homer · Ble Medlem: 07 Jan 2006 Innlegg: 960 Bosted: Sandnes

Her kan du spørre om alt mulg, vi er orakler Wink

_________________
Hipp hurra for 17. mai og 2. januar Wink

Snakkes på den andre siden, far

Nikko · Ble Medlem: 25 Jun 2007 Innlegg: 66 Bosted: Oslo

skal vi se - hvor mye du har jobbet har ikke mye å si for din perm dessverre, men siden mor skal ha 12 måneder på 80% så har vel hun opptjening da Smile

du får 6 uker på 80% AV DE 12 månedene. ikke i tillegg altså. Det er totalt 12 måneder på 80&, eller 10 på 100%. og du får da 80% av din lønn i din permisjon, begrenset oppad av 6G, om 80% av din lønn er mer enn 6G

- og jeg anbefaler på det sterkeste å ta mer enn 6 uker. ta minst 3 måneder, ellers får du aldri skikkelig alenetid. spesielt ikke om mor tar ferien sin mens du har perm. VÆR ALENE MED BARNET! det er så gøy!!!!!!

Monolitt · Ble Medlem: 28 Apr 2007 Innlegg: 236 Bosted: Buskerud

Jeg har også et spørsmål ang pappaperm.

Vi har ikke vert så heldige:

Madammen har ikke vert i jobb de siste 6.mnd pga utdanning (uten stipend).

Etter som jeg skjønner har jeg krav på 2 uker ubetalt permisjon.
(hvilket knekker økonomien min helt, ikke bra med en liten nyfødt)

Har jeg krav på noe som helst?

Synes reglene angående dette er helt fantastisk påtryne. Staten skulle hatt en premie. Vm i tragisk pappa oppfølging eller noe.
Men tilbake til saken.

Dvs: Damer som har hatt jobb siste 6 mnd gir papparett:
betalt 6 ukers permisjon.
Damer som IKKE har hatt jobb siste 6 mnd gir papparett:
2 uker ubetalt permisjon.

Jeg blir bare forbannet hvordan hennes jobbsituasjon kan påvirke min tid med ungen. Hvorfor jeg ikke skal få permisjon betalt fordi hun ikke har vert i jobb.

Jeg vet erligtalt ikke om jeg har råd til å ta meg pappaperm. Vurderer faktisk å sykemelde meg i 2 uker pga stress eller noe i den gata.

Har jeg noen rettigheter i det hele tatt?
_________________
Theodor født 08.01.08

dalnetslem · Skrevet: Man Nov 26, 2007 3:58 pm Tittel:

Nei det er helt fantastisk. Men du har ikke krav på noe permisjon.

Men om mor blir sliten å trøtt etc, så kan jo hun sykmelde seg, og da må du overta hennes permisjon siden hun da ikke er i stand til å ta vare på barnet.
Og den permisjonen er da betalt.

Jeg var i din situasjon, og kona fikk forsinka fødseldepresjoner og ble sykmeldt, så jeg var hjemme i 4 måneder med betalt.
_________________
Meget stolt pappa til Casper siden 20.05.06!

Moderator.

redlama · Ble Medlem: 27 Nov 2007 Innlegg: 49 Bosted: Kristiansand

Dersom mor har bestemt seg for å ta ut 12 mnd, så får hun og du kun 80% som beskrevet over. MEN dersom man er litt flink med penger, kan det fort lønne seg at mor kun tar 10 mnd. med 100% og heller tar seg to mnd. fri uten lønn på slutten så hun får totalt 12 mnd.

Årsaken er enkel: Dersom man tar 10 mnd. med 100% og setter av 20 % av den lønna hver mnd på en konto i 10 mnd. har hun 100% lønn i de to siste mnd. (som egentlig er utel lønn) Men det beste av alt, er at hvis mor tar 100%'en så får også far 100% i de 6 ukene du skal ha pappaperm.

Det er i alle fall denne modellen vi skal kjøre på Smile

_________________
Stolt pappa til to flotte jenter Smile

pinkerton · Ble Medlem: 08 Aug 2006 Innlegg: 235 Bosted: Hønefoss

Man har alltid krav på 2 uker ulønnet permisjon i forbindelse med fødselen. Noen arbeidsgivere (Som ihvertfall Ringerike kommune ) betaler allikevel lønna disse to ukene.
_________________
Adrian 26.12.2006
Kasper 11.08.08

Nikko · Ble Medlem: 25 Jun 2007 Innlegg: 66 Bosted: Oslo

dalnetslem · Skrevet: Tir Nov 27, 2007 9:40 pm Tittel:

Om mor ikke har jobbet har ikke far krav på noen 6 uker.
_________________
Meget stolt pappa til Casper siden 20.05.06!

Moderator.

redlama · Ble Medlem: 27 Nov 2007 Innlegg: 49 Bosted: Kristiansand

redlama · Ble Medlem: 27 Nov 2007 Innlegg: 49 Bosted: Kristiansand

thomas1979 · Ble Medlem: 11 Jun 2007 Innlegg: 22

Hei.
Er det noen andre som er selvstendige her eller? Blir nokså forvirret av hele greia her selv...

Jeg har jo ikke råd til å ta mer enn noen dager perm når barnet blir født, det vil jo bare si null kr i kassa og det går jo ikke. Men det jeg lurer mest på er hvordan betaling av fedrekvotet utbetales. Jeg har krav på 6 uker ettersom madamen har jobbet nok osv, men hvor mye får jeg?

Som selvstendig så er det jo mange som oppgir en lavere inntekt til likningskontoret for å få lavere regningen på skatten i løpet av året for å spare opp til baksmellen som kommer på slutten av året. Jeg hadde også tenkt til å ta det på denne måten siden jeg er relativt nyoppstartet og 2008 vil bli det første året jeg betaler inn forskuddsskatt. Da er det er greit at ikke jeg plutselig må skatte mye mer enn hva jeg har tjent i trege perioder. Si jeg oppgir at jeg kommer til å tjene 200.000 i 2008 da, vil også utbetalingen i pappapermen beregnes ut i fra 200.000 også? I så fall må jeg jo oppgi en mer reell inntekt men risikerer å bli virkelig rævkjørt økonomisk om jeg har en stille periode i firma og skatteregningen kommer....

Noen som har noen gode råd??
_________________
Sebastian kom som planlagt 20.februar 2008

dalnetslem · Skrevet: Søn Des 02, 2007 1:47 pm Tittel:

Picer · Skrevet: Søn Des 02, 2007 3:41 pm Tittel:

Bamse · Ble Medlem: 23 Jun 2007 Innlegg: 7 Bosted: Bergen

Ikke så lett det med permisjoner nei:-) De to ukene etter fødsel får jeg lønnet også, men minst en forsvinner (forhåpentligvis hvis den lille kommer ut snart) i juleferien.
Vi tar 80% i 54 uker. Vet ikke helt om det er innenfor reglene, men vi har tenkt å dele det etter mors 6 uker. Hun 4 dager i uken og jeg 1. Etter sommeren skal jeg ha 3 dager hjemme og hun 2. Regner med det går an å gjøre det sånn, men vi får nå se. Vi har begge lyst til å dele det så mye som mulig Smile

_________________
Pappa for første gang til jul!

AMH · Ble Medlem: 06 Aug 2007 Innlegg: 103 Bosted: Oslo

Moia · Ble Medlem: 20 Des 2007 Innlegg: 22 Bosted: Trondheim

Sniker inn en kommentar selv om jeg er ♀:

Fra NAV sine sider:
http://www.nav.no/1073744316.cms

"Når bare far har rett til foreldrepenger

Når foreldrene bor sammen, men bare far har arbeidet 6 av de siste 10 månedene før fødsel er stønadstiden 29 uker med 100 % dekningsgrad og 39 uker med 80 % dekningsgrad. Det er trukket fra uker som er forbeholdt mor (3 uker før og 6 uker etter fødselen) og fedrekvoten (6 uker). Det stilles spesielle krav til mor når far skal ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvoten, se nedenfor. Mor kan ha rett til engangsstønad."

"Når bare mor har rett til foreldrepenger

Når foreldrene bor sammen, men bare mor har arbeidet 6 av de siste 10 månedene før fødsel er stønadsperioden 44 uker med 100 % dekningsgrad og 54 uker med 80 % dekningsgrad. Mor får hele perioden alene. Far har ikke rett til foreldrepenger (inkludert fedrekvote) fordi han ikke har arbeidet 6 av de siste 10månedene før fødsel."

Med andre ord - pappa kan også opparbeide rett til permisjon/penger uavhengig av mamma!

MEN pappa'n opparbeider 15 uker mindre enn mamman! (Ingen ANELSE hva logikken bak dette er!!)
Og selv om det kun er dere som har jobbet for retten til permisjon/ pengene - så blir ikke noen større del av permisjonen avsatt til pappa.

Så HELT ille er det ikke, men jeg syns fortsatt dette er grådig urettferdig for dere pappaer! (På tide å skrive sint mail til likestillingsministeren?)

dalnetslem · Skrevet: Tor Des 20, 2007 6:49 pm Tittel:

Annonse:

Artikler med lignende innhold

Mest diskutert i uke 9
Lettere å søke i ekspertsvarene
Pappaperm eller foreldrepenger?

Lignende diskusjoner:

Pappaperm og sykemld
Pappaperm utover de tilrettelagte 12 uker og krav til mor
mor er skoleelev og jeg jobber. Pappaperm?

Er du ikke medlem enda? Registrer deg idag, det tar bare noen sekunder.

Vi har også gaver til nybakte fedre og mødre.

---------
Denne meldingen er autogenerert for å gi deg tips om relevant innhold.

Kjøp gaver til far

PAPPAPERM!!! fra en lettere forvirret "dad to be"

Artikler med lignende innhold

Lignende diskusjoner:

Er du ikke medlem enda? Registrer deg idag, det tar bare noen sekunder.

Vi har også gaver til nybakte fedre og mødre.